为凝聚职工共识、强化责任担当、提升服务质效，推动养老服务事业高质量发展，2025年敬老月期间，云南老年之家敬老院围绕职工思想教育与能力建设，开展了三场主题座谈会与一场专题党课，构建起“一线心声倾听+专业方向引领+思想根基筑牢”的全方位教育体系，为守护“最美夕阳红”注入强劲动力。
一、“用爱心坚守，以匠心守护”——护理员专场：深耕照护初心，破解一线难题
10月20日，敬老院率先召开“用爱心坚守，以匠心守护”主题座谈会，聚焦护理服务提质与团队诉求回应。护理员们结合一线经验，畅谈“爱心暖人心、专业护安康”的职业认知，分享“翻身技巧”“认知障碍沟通”等实操心得，细数院内设施适老升级、单一养老服务向医养结合转型的发展成果。同时，大家坦诚提出照护流程衔接待优化、高强度工作身心压力大、年龄增长后职业发展受限等难题。院领导对护理员的坚守与奉献表示诚挚感谢，明确将通过合理调整岗位分工、开展针对性技能培训、完善健康监测与心理疏导机制等举措，为护理团队排忧解难，让经验型护理员充分发挥优势。
二、“以青春之名，守护最美夕阳红”——青年照护师专场：赋能青春成长，勇担养老使命
继护理员座谈会后，敬老院于10月21日召开青年照护师专场座谈会，全体照护师及院领导班子参会。青年照护师们围绕“责任为先、爱心为本”的核心认知分享心得，既表达了对职业技能提升、发展路径规划的诉求，也交流了个性化照护、跨部门协调等工作难点，展现出青年群体的责任担当与职业热忱。院领导充分肯定青年照护师的专业态度，明确将进一步完善技能培训体系与工作保障机制，为青年职工搭建广阔成长平台，鼓励大家以饱满热情投身养老照护事业，用青春力量守护夕阳红。
三、“医养结合守健康，专业守护夕阳红”——医护人员专场：聚焦融合提质，筑牢健康防线
聚焦医养结合核心环节，敬老院于10月23日召开医护人员主题座谈会。医护人员结合一线实践，阐述“医疗与养老深度融合”的核心内涵，明确其在老年慢病管理、应急健康保障中的关键作用，同时直面医护资源与养老需求匹配不足、健康监测流程衔接不畅等问题，提出创新服务模式、优化团队协同机制的建议。院领导强调，医护团队是敬老院核心竞争力的重要体现，医养结合是保障老人“有质量养老、有安心健康”的根本，要求以问题为导向，从整合医疗资源、规范服务标准、优化慢病管理流程、升级个性化健康管理模式等方面细化举措，推动医养结合从“基础保障”向“优质精准”升级。
四、“学思想凝聚共识，用行动推进发展”——专题党课：筑牢思想根基，激发干事动能
系列活动收官之际，云南老年之家敬老院党支部于10月28日开展专题党课，支部书记主讲、全体职工参会，深入开展习近平总书记关于民政工作的重要论述摘要的学习。
习近平总书记指出，我国人口老龄化形势严峻，养老服务质量事关亿万百姓福祉，当前存在供给质量滞后、收费偏高等突出问题。对照习近平总书记的要求及指示，对标省级养老机构定位，支部剖析了敬老院在科研教学能力、引领示范功能方面的核心短板。
针对实践方向，支部书记提出四点要求：一是提高政治站位，把握老龄化产业机遇；二是坚守质量底线，以服务对象满意度为标尺，强化人员培训与目标管理；三是深化医养结合，完善一体化健康养老服务；四是聚焦高龄、失能等重点群体，筑牢普惠保障。
全体职工表示将以习近平总书记的新思想、新论断为引领，对标新要求，将学习成果转化为实效，扎实推进年末工作、高质量谋划好“十五五”规划工作，将持续深化理论学习，推动党建与养老服务深度融合，落实“学思想、强党性、重实践、建新功”要求，为积极应对人口老龄化国家战略贡献力量。
此次敬老月系列职工思想教育活动，通过“座谈听心声、党课强思想”的多元形式，既畅通了职工沟通渠道、破解了一线工作难题，又筑牢了思想根基、激发了干事创业活力。下一步，云南老年之家敬老院将把活动成果转化为具体工作举措，持续优化服务流程、强化团队建设，以更专业、更暖心的守护，让老人们安享幸福晚年。
